راه اندازی 350 باشگاه ویژه فرهنگیان بازنشسته آموزش و پرورش استثنایی در امسال - وبلاگ عینک با کلاس

به گزارش وبلاگ عینک با کلاس، تهران (پانا) - با حضور معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی و احمد دلبری پزشک متخصص حوزه سالمندان و رئیس انجمن سالمندان ایران میز گفت وگوی تخصصی با موضوع سالخوردگی جمعیت در ایران فرصت یا تهدید برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل سازمان آموزش و پرورش استثنایی، سید جواد حسینی در ابتدای این نشست که به طور مستقیم از شبکه شاد هم بخش می شد ضمن تبریک 10 مهر روز جهانی سالمندان به ارائه آماری از شرایط سالمندی در کشور پرداخت و اظهار کرد: مطالعات نشان می دهد که جمعیت ایران همگام با جمعیت جهان رو به سوی سالمندی می رود و آمار و ارقام حاصل از سرشماری های عمومی نفوس و مسکن نشان می دهد که تعداد جمعیت سالمند ایران در طی دهه های اخیر در حال افزایش بوده است.

وی اضافه نمود: هم اکنون بیش از 9 درصد جمعیت کشورمان را افراد سالمند بالای 60 سال تشکیل می دهند که این آمار در چهار دهه آینده افزایش خواهد یافت به طوری که در سال 1430 به ازای هر چهار نفر ایرانی، یک نفر سالمند خواهیم داشت و به عبارتی بیش از 26 درصد جمعیت کشور را سالمندان تشکیل خواهند داد.

وی گفت: شاخص جایگزینی جمعیت ایران در سال 94 حدود 2.11 بود و سال 98 به 1.7 رسید. یعنی هر خانم در سن باروری در صورتی که زنده باشد به طور میانه 1.7 فرزند به جهان می آورد. عدد بین المللی برای اینکه جمعیت فعلی جایگزین گردد، نرخ جایگزینی 2.1 است که رشد جمعیت را به بالای یک می رساند و این عدد در ایران بسیار کمتر از میانگین جهانی است

معاون وزیر با بیان اینکه، بهداشت، افزایش امید به زندگی و کاهش شاخص جایگزینی موجب سالمندی یک جامعه می گردد اظهار کرد: بر اساس آمار ها از سال 1375 تا سال 1390 جمعیت کشور جوان شده است، از سال 1390 تا سال 1398 با ترکیب جمعیت میانسال در کشور روبرو بودیم و اکنون در حال خیز برداشتن به سمت جمعیت سالمندی هستیم.

وی اضافه نمود: افزایش نسبت سالمندان به جمعیت جوان در آینده بار تکفل را بالا می برد یعنی تعداد کسانی که می توانند کار نمایند نسبت به کسانی که نمی توانند کار نمایند بیشتر می گردد و این بار تکفل را زیاد می نمایند. رتبه ایران در این زمینه خیلی پایین است. شاخص تکفل در کشور های با عایدی بالا و پیشرفته 1.26 است و میانگین جهانی هم 2.2 است و این درحالی است که در ایران بار تکفل 3.39 دهم است. هر قدر این عدد بالاتر رود نشاندهنده سطح رفاه پایین تر و بیشتر شدن افراد تحت تکفل شامل بچه ها و سالمندان است.

معاون وزیر با بیان اینکه با افزایش تعداد سالمندان با دو آسیب گسست نسلی و کاهش ارزش سالمندی روبرو خواهیم شد گفت: گسست نسلی یکی از آسیب های سالمندی جامعه است که ممکن است منجر به تعارض نسلی گردد و در جامعه ایران با هردو آسیب گسست نسلی و تعارض نسلی روبرو هستیم و این هم موجب کاهش ارزش سالمندی می گردد.

وی اضافه نمود: در یک دهه گذشته بیش از 90 درصد سالمندان با خانواده خود زندگی می کردند که در حال حاضر این رقم به 81 درصد کاهش یافته است و این نشانگر این است که نزدیک 20درصد سالمندان یا تنها و یا در خانه سالمندان زندگی می نمایند.

حسینی در ادامه به بیان راه های روبرو با جامعه سالمند پرداخت و اظهار کرد: از حیث ترکیب جمعیتی باید سیاست های تشویقی، تنبیهی و مهاجرتی بکار گرفته گردد تا ترکیب جمعیت نامتقارن نگردد. سالمندان از بعد کیفی هم نیازمند امنیت، سلامت، رفاه، سرگرمی و مشارکت فعال داوطلبانه هستند و سالمندی دوره ای از زندگی است که می تواند با کیفیت ترین دوره از زندگی باشد.

معاون وزیر با بیان اینکه دوره بازنشستگی را باید دوره آزادی و فراغت بنامیم. گفت: دوره بازنشستگی دوره فراغت از الزامات کاری است و بازنشستگان می توانند به اموری رو بیاورند که در دوره اشتغال فرصت انجام آن را نداشتند و به آرزوهای خود بپردازند و این هم موجب افزایش کیفیت زندگی آنان می گردد.

حسینی با بیان اینکه آموزش، اشتغال و بازنشستگی سه بخش اصلی از زندگی انسان ها است گفت: در عصر نو یک دوره بین دوره اشتغال و بازنشستگی اضافه شده است و آن دوره مهارت آموزی و استفاده بهینه از تجربه هاست.

وی اضافه نمود: امید به زندگی در جهان رو به افزایش است .در ایران هم امید به زندگی از 54 سالگی به 76 سالگی افزایش یافته است و سن بازنشستگی یعنی 52 سالگی همان دوره طلایی است و در این دوره طلایی باید مهارت های نو آموخته گردد.

معاون وزیر با بیان اینکه در مباحث جامعه شناسی با سه دسته خانواده خاموش، متعادل و پرآشوب روبرو هستیم گفت: خانواده پرآشوب دائم در جدال با یکدیگر هستند، خانواده خاموش گفت وگویی با هم ندارند و خانواده متعادل با هم در تعامل هستند و حضور بازنشستگان در جمع خانواده می تواند خانواده متعادل را رقم زند.

حسینی با بیان اینکه تکریم بازنشستگان از برنامه های جدی سازمان آموزش و پرورش استثنایی است اظهار کرد: در راستای تکریم بازنشستگان و با استفاده از ظرفیت خالی مدارس استثنایی در نوبت عصر 350 باشگاه ویژه فرهنگیان بازنشسته آموزش و پرورش استثنایی در امسال در کشور راه اندازی خواهد شد. در راستای استفاده از تجارب بازنشستگان ، طرح گنجینه مدیریتی هم در آموزش و پرورش استثنایی اجرایی شده است

در خاتمه این مراسم از بازنشستگان حوزه ستادی آموزش و پرورش استثنایی تقدیر شد.